关于体检矫正视力为多少合格的问题，小编就整理了5个相关介绍体检矫正视力为多少合格的解答
内初班体检视力要求？体检合格标准 (一)视力色觉
远视力(对数视力表):两裸眼≥4.0(即对应小数 视力表 0.1),矫正视力≥4.8(即对应小数视力表 0.6)。
2、色觉:无色盲,无红、绿、黄色弱。
入职视力必须达到多少？入职体检要求双眼矫正视力0.8及以上：
1. 标准要求：双眼矫正视力要达到0.8及以上（标准对数视力4.9）。
2. 不同工作岗位要求不同：一些特殊工作岗位对视力有更高的要求，如交通驾驶类、警察、精密仪器操作类。
2023征兵体检标准视力要求？答：2023征兵体检标准视力要求：
1、任何一眼裸眼视力低于4.5，不合格。
2、任何一眼裸眼视力低于4.8，需进行矫正视力检查，任何一眼矫正视力低于4.8或矫正度数超过600度，不合格。
3、屈光不正经准分子激光手术（不含有晶体眼人工晶体植入术等其他术式）后半年以上，无并发症，任何一眼裸眼视力达到4.8，眼底检查正常，除条件兵外合格。
注意：条件兵视力合格条件按有关标准执行。
《应征公民体格检查标准》第三十五条明文规定，屈光不正经过准分子激光手术半年以上，任一眼裸眼视力达4.8，是可以顺利通过体检的。
事业单位体检矫正视力要求是多少？事业单位体检矫正视力要求是根据不同岗位而定的。通常来说，其中一些岗位例如警察、消防员、司机等需要强制性要求正常视力，如果考生不符合要求，即便是通过矫正视力也有可能被淘汰。而其他一些普通岗位对矫正视力也会有一定要求，一般要求矫正后视力不低于0.8，也有可能是不低于0.5。总的来说，事业单位体检矫正视力要求具体要按照岗位的不同而定，需要考生在报考前认真查看招聘公告，对于视力要求进行了解。
事业单位体检矫正视力要求一般是在0.8以上。具体要求可能会因不同单位和岗位而有所不同，但一般来说，事业单位对于招聘人员的视力要求都比较高，因为很多岗位需要长时间进行电脑操作或者需要进行精细的工作，如医生、教师、公务员等。如果你想了解某个具体单位或岗位的视力要求，可以查看该单位或岗位的招聘公告或者咨询该单位的人事部门。同时，如果你的视力不够理想，可以考虑进行矫正，如佩戴眼镜或隐形眼镜等
事业单位体检矫正视力要求通常要求视力在正常范围内，即裸眼视力达到5.0或以上，或佩戴矫正视力器具后视力达到4.7或以上。但是具体要求可能会因不同单位的要求而有所不同，建议具体参考招录公告或咨询相关单位了解更详细的要求。
公务员录用体检中双眼矫正视力一只高于0.8另一只低于0.8算合格吗？公务员体检视力只有一只眼矫正达不到0.8算合格。普通公务员招考对考生的视力要求只有一条，参照的是《国家公务员录用体检通用标准（试行）》第十九条：双眼矫正视力均低于4.8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于4.9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。解释：双眼的矫正视力（配戴眼镜或者是近视手术后的视力)大于0.8，没有视功能损害眼病，就是对普通的公务员视力的要求。
到此，以上就是小编对于体检矫正视力为多少合格的问题就介绍到这了，希望介绍体检矫正视力为多少合格的5点解答对大家有用。
